Formulário: Praças Subordinados
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Formulário: Praças Subordinados
Polícia Militar Especial
Centro de Recursos Humanos
FORMULÁRIO DE AÇÕES RELATIVAS AO CORPO DE
PRAÇAS SUBORDINADOS
Modelo I - Promoção
Eu, policial _____, patente _____, portador da TAG [___], comprometo-me a dar somente informações verídicas sobre mim e o policial que irá ser promovido, sob pena de exoneração por falsificação de informações.
Informações do policial a ser promovido:
Nick:
Atual patente:
Patente a ser promovido:
Motivo para a aprovação da promoção:
Nova TAG: Nick [TAG] DD MMM AAAA
Permissão: [Corregedor ou Oficial CM]
Norma 1 - Ao promover o policial, comprometo-me em treina-lo, doutrina-lo e motiva-lo para que sua qualidade de serviço aumente juntamente com sua experiência.
Norma 2 - Caso este policial seja punido, desligado ou exonerado pelo motivo de maus serviços e insubordinação, você como tutor será chamado para uma possível punição ou acareação.
Norma 3 - Ao promover o policial, comprometo-me a realizar o diálogo pós-promoção com ele, sob pena de rebaixamento por negligências caso não realize essa norma.
Você aceita as normas? ( ) Sim; ( ) Não;
Modelo II - Rebaixamento
Eu, policial _____, patente _____, portador da TAG [___], comprometo-me a dar somente informações verídicas sobre mim e o policial que irá ser rebaixado, sob pena de exoneração por falsificação de informações.
Informações do policial a ser rebaixado:
Nick:
Atual patente:
Patente a ser rebaixado:
Motivo para a aprovação do rebaixamento:
Nova TAG: Nick [R/TAG] DD MMM AAAA
Prova/Testemunha:
Permissão: [Corregedor ou Oficial CM]
Norma 1 - Ao rebaixar, você deverá corrigir o erro cometido pelo policial, seja como palestra, conversa, aula ou até mesmo uma rápida instrução. Sob pena de ser rebaixado, caso não faça este procedimento.
Você aceita a norma? ( ) Sim; ( ) Não;
Modelo III - Reintegração
Informações do policial a ser reintegrado:
Nick:
Último posto:
Patente a ser reintegrado:
TAG: Nick [CRH] DD MMM AAAA
Permissão: [Gestor do Centro de Recursos Humanos ou Comandante Supremo]
Centro de Recursos Humano- Recursos Humanos
- Mensagens : 13
Data de inscrição : 02/04/2017
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